Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. ¿Eres conductor/a experimentad/a que busca estabilidad y volver a casa cada día? Desde nuestra oficina de Getafe seleccionamos a un conductor/a de camión para una empresa especializada en el reciclaje de material ubicada en Madrid Sur. Si estás interesado/a en comenzar nuevos proyectos y cuentas con experiencia, inscríbete en nuestra oferta. ¿CÚALES SON TUS FUNCIONES? Conducción segura y eficiente del camión de cuatro ejes. Transporte de residuos y materiales de reciclaje a plantas de tratamiento. Supervisión de la carga y descarga (sistema de gancho/multilift o similares). Mantenimiento básico y reporte del estado del vehículo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Conciliación real: ruta local/regional para que duermas siempre en casa. Contrato estable: contrato de un mes por ETT y paso a plantilla. Buscamos un compromiso a largo plazo en un sector esencial y con futuro. Jornada de 40 horas semanales de Lunes a Viernes, uno/dos sábados al mes. Equipo moderno: Conducción de camión 8x4 bien mantenido y equipado. Salario según convenio. Ambiente dinámico: Únete a una empresa que cuida el medio ambiente y a sus empleados. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Permiso C en vigor. CAP de mercancías y Tarjeta de Tacógrafo actualizados. Experiencia previa con camiones de gran tonelaje (muy valorable experiencia en 4 ejes o sector residuos). Persona responsable, puntual y con actitud positiva. Conectamoseltalentoconlasoportunidades Imprescindible: Los carnets requeridos para la conducción segura. Experiencia al menos de un año conduciendo camión de cuatro ejes. Disponibilidad para trabajar al menos dos sábados al mes. Valorable: Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo. (No hay acceso en transporte público) Carnet de carretillero/a en vigor. Vivir en la zona sur de Madrid. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.