En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences En Pacto ETT Parets, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una reconocida empresa ubicada en Vilanova del Vallès, con un excelente entorno competente y sólido compromiso con la seguridad y el bienestar de su equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con vocación por la prevención y la mejora continua en materia de seguridad laboral, ¡queremos conocerte!
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Funciones principales
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Coordinación y gestión del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para todas las empresas del grupo.
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Seguimiento y control de los procesos de incapacidad temporal en colaboración con la mutua.
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Planificación y gestión de las revisiones médicas y vigilancia de la salud de todo el Grupo SERTRANS.
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Supervisión y control de la facturación relacionada con su ámbito de responsabilidad (mutua, SPA y seguridad).
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Coordinación, seguimiento y gestión de actuaciones en materia de seguridad laboral (notificaciones, investigación de incidentes/accidentes, reuniones de seguimiento, etc.).
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Gestión y mantenimiento de la plataforma de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
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Apoyo en la implantación y seguimiento de la normativa vigente en PRL.
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Elaboración de informes y reportes periódicos en materia preventiva.
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Condiciones laborales
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Jornada: Completa. De Lunes a Viernes
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Horario: De 9h a 18h
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Salario: 24.034, 94 €/brutos anuales Contrato: Inicialmente por ETT. Posteriormente por empresa Si quieres formar parte de un proyecto estable donde podrás aportar tu experiencia y crecer profesionalmente en el ámbito de la prevención, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
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Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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Requisitos mínimos
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Formación universitaria o grado superior, preferentemente en Prevención de Riesgos Laborales.
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Valorable máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades).
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Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
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Conocimientos actualizados de la normativa vigente en PRL.
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Experiencia en coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y mutuas.
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Manejo de plataformas CAE.
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Nivel medio/alto de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
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Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
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- Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.
REQUISITOS