Acerca del Empleo
* Nuestra Comunidad Tecnológica Agile no para de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner técnico listo para un nuevo desafío dentro del area Desarrollo OT (Integraciones y Robótica) y que quiera acompañarnos en las oportunidades que tenemos actualmente abiertas.
Tendrás Las Siguientes Responsabilidades
* Gestión del backlog: Crear, priorizar y mantener actualizado el backlog del producto.
* Definición técnica del producto: Participar en la definición y elección de arquitecturas modernas (Cloud, Edge) y asegurar la correcta integración con sistemas externos.
* Interlocución con negocio y equipos técnicos: Traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos claros.
* Planificación y seguimiento de sprints: Coordinar tareas, asistir a reuniones diarias y garantizar entregas alineadas con la visión del producto.
* Integraciones complejas: Supervisar integraciones mediante APIs y componentes físicos de hardware (Robots, PLCs/Automatas, RFID, etc).
* Observabilidad y calidad: Definir métricas y herramientas para monitorización y observabilidad del producto.
* Innovación: Colaborar en la incorporación de modelos de IA en la solución.
* Stakeholder management: Mantener comunicación fluida con proveedores internacionales y equipos internos.
Para Unirte a Nuestro Equipo Esperamos De Ti
* Integraciones: Conocimiento avanzado en APIs REST, sistemas distribuidos y conectividad con hardware.
* Observabilidad: Familiaridad con herramientas como Prometheus, Grafana, Azure Monitor.
* IA aplicada: Comprensión básica de integración de modelos de IA en productos.
* Metodologías ágiles: Experiencia en Scrum y gestión de backlog.
* Experiencia en proyectos con integraciones complejas y ecosistemas multi-sistema.
* Inglés profesional (mín. B2) para documentación y coordinación con equipos.
* Se precisa perfiles presencialidad en A Coruña para asistir de forma presencial al menos 2 días a la semana.
* Te identificas con esta descripción?, no esperes más y únete a nosotros
Únete a Nuestro Equipo y Disfruta De
* Plan de carrera: Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.
* Retribución Flexible: Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas.
* Conciliación vida familiar y laboral: Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
* Formación continua: como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades.
* Wellness: Promovemos un estilo de vida saludable y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible.
Nos gusta celebrar los momentos especiales; Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa
Conviértete en Embajador a través del Plan Amigo
* otras muchas cosas