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Director/a de franquicia sector rrhh en cantabria

Santander (39080)
etalentum Selección
Publicada el 23 octubre
Descripción

Acerca de la EmpresaEtalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Santander.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.Acerca del RolBuscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.Responsabilidades:- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum.- Gestión de la sociedad.- Gestión del equipo de la oficina.- Captación y fidelización de clientes.- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.- Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas.- Colaboración en realizar los procesos de selección de personal.- Cierre de contrataciones cliente/candidato.Cualificaciones- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar.Habilidades Requeridas- Experiencia comercial y en gestión de equipos.Habilidades Preferidas- Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos.Rango Salarial y Paquete de Compensación- Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.- Formación inicial en la gestión del negocio.- Formación continuada de forma permanente.- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

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