Overview
GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas en Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas:
Armamento
Estructuras
Electricidad
Sistemas
Completaremos formación cualificado junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional en el sector naval.
Responsibilities
Desarrollar planos básicos de acero de la estructura.
Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica.
Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte.
Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos.
Interpretación de esquemas unifilares.
Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D.
Elaboración de planos constructivos.
Rutado y conexionado eléctrico.
Requirements
Titulación de Ingeniería (grado o máster).
Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX.
Se valorará experiencia en proyectos de Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente.
Se valorará nivel de inglés.
Benefits
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Jornada intensiva todos los viernes del año.
Jornada intensiva en julio y agosto.
Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita.
Seguro de salud a coste reducido y con retribución adaptable.
Capacitación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos.
Equal Opportunity Statement
Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.
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