Ingeniero/a Eléctrico/a – Proyectos Fotovoltaicos
Si tienes experiencia en proyectos fotovoltaicos y buscas un paso adelante en tu carrera, esta posición te permitirá formar parte de un equipo técnico sólido y con responsabilidad creciente dentro de la empresa. Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en proyectos solares fotovoltaicos, capaz de asumir funciones técnicas, coordinación y, en su caso, actuar como Director/a Técnico/a.
Funciones principales
- Diseño, desarrollo y revisión de proyectos fotovoltaicos.
- Supervisión técnica en las distintas fases del proyecto.
- Realización de estudios eléctricos, cálculos y dimensionamiento.
- Coordinación de tramitaciones y documentación técnica.
- Relación con proveedores, clientes y organismos.
- Posible rol como Director/a Técnico/a, según experiencia aportada.
Perfil buscado
- Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica
- Mínimo 2 años de experiencia previa en proyectos fotovoltaicos (imprescindible).
- Se valorará experiencia como Director Técnico o en roles de responsabilidad similar.
- Capacidad organizativa, autonomía y visión técnica.
Condiciones
- Contrato indefinido.
- Salario negociable en función de la experiencia y grado de responsabilidad.
- A mayores, bonus / paga extra según desempeño.
- Horario flexible dentro de la franja 08:00–17:00.
- Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento técnico.
Requisitos
Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica Mínimo 2 años de experiencia previa en proyectos fotovoltaicos (imprescindible). Se valorará experiencia como Director Técnico o en roles de responsabilidad similar. Capacidad organizativa, autonomía y visión técnica.
Se ofrece
Contrato fijo. Salario negociable en función de la experiencia y grado de responsabilidad. A mayores, bonus / paga extra según desempeño. Horario flexible dentro de la franja 08:00–17:00. Proyecto sólido y con posibilidades reales de crecimiento técnico.
Requisitos
Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica Mínimo 2 años de experiencia previa en proyectos fotovoltaicos (imprescindible). Se valorará experiencia como Director Técnico o en roles de responsabilidad similar. Capacidad organizativa, autonomía y visión técnica.
Estudios mínimos Máster
Experiencia mínima Al menos 2 años
Se Ofrece
Contrato indefinido. Salario negociable en función de la experiencia y grado de responsabilidad. A mayores, bonus / paga extra según desempeño. Horario flexible dentro de la franja 08:00–17:00. Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento técnico.