Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Misión del puesto
En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible.
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.
Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.
Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía.
¿Qué buscamos?
Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura, un Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil, arquitectura e instalaciones ferroviarias:
Funciones:
Planificación, contratación, gestión de contratos.
Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes.
Control de costes, producción y certificación.
Cierres mensuales.
Gestión con el cliente.
Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra.
Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato.
Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente.
Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados.
Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras.
Requisitos mínimos
Ingeniero/a de Caminos Canales y Puertos
Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra.
Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP.
¿Qué te ofrecemos?
Se ofrece estabilidad.
Retribución competitiva
Plan de retribución flexible.
Plan de carrera.
Vehículo + combustible
Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xpzdshu
Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.
