En
VISSUTO
hemos construido una red de
15 puntos de venta
y un equipo de
casi 50 personas
con esfuerzo, visión y mucha ejecución. Ahora queremos dar el siguiente paso:
profesionalizar, optimizar y crecer
.
Buscamos una persona que trabaje
directamente con Gerencia
para impulsar la estrategia comercial y mejorar el rendimiento de nuestras tiendas. No buscamos una figura administrativa.
Buscamos
visión, análisis y ejecución
.
Tu misión Analizar y mejorar el rendimiento de la red de tiendas (conversión, ticket, productividad, márgenes). Diseñar e implantar
planes de acción comerciales
y de experiencia cliente en tienda. Crear y mantener un
cuadro de mando simple
con KPIs semanales y acciones asociadas. Acompañar a los equipos y responsables de tienda para elevar estándares y resultados. Trabajar con Marketing para alinear campañas, promociones y objetivos de tienda.
Qué valoraremos especialmente Experiencia en
retail multi-tienda
(adecuado 10+ puntos de venta). Haber implementado
mejoras medibles
(ventas, conversión, margen, productividad). Capacidad analítica (Excel/Google Sheets; Power BI valorable). Mentalidad emprendedora, organizada y orientada a resultados. Comunicación clara y capacidad de influir (sin imponer).
Proceso de candidatura Para valorar tu candidatura, es imprescindible incluir en la solicitud una breve respuesta (máximo 8–10 líneas por punto) a las siguientes cuestiones: Una mejora concreta que hayas implementado en una red de tiendas y qué resultados obtuvo. ¿Cuáles consideras que son los 5 KPIs imprescindibles en una cadena retail? Define tu estilo de liderazgo en una frase. ¿Por qué te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento como VISSUTO?
Las candidaturas que no incluyan estas respuestas no podrán ser consideradas.