Overview
Forma parte de Aramark! Líder global en servicios que marcan la diferencia cada día. Buscamos incorporar un Senior Marketing Manager & Retail Specialist para nuestras oficinas en Madrid.
En dependencia de la Dirección de Marketing, tu misión será liderar el desarrollo e implementación del Plan de Marketing y Retail de la compañía, además de impulsar el crecimiento y la rentabilidad a través de proyectos estratégicos, programas de retail, promociones que aumenten el tráfico y las ventas en nuestros centros. Tu rol será clave en el diseño e implementación de propuestas de valor que fortalezcan nuestro posicionamiento en el mercado, apoyando tanto la retención como la captación de clientes, en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Operaciones.
Funciones
* Liderar proyectos de marketing estratégicos con equipos multidisciplinares.
* Diseñar e implementar el programa retail anual.
* Monitorizar y optimizar resultados en los centros, asegurando una ejecución excelente.
* Desarrollar y analizar estrategias de marketing que conecten las necesidades de clientes y consumidores con los objetivos de la compañía.
* Diseñar propuestas de valor para el sector sociosanitario (hospitales y residencias), además de liderar campañas B2B y B2C.
* Colaborar con Ventas y Operaciones en la retención y captación de clientes
Requisitos
* Grado Universitario en Empresariales, ADE o Marketing
* Experiencia mínima de 5 años en marketing dentro del sector restauración.
* Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora de procesos.
* Inglés avanzado (C1).
* Dominio de Office (Excel avanzado).
* Disponibilidad para viajar.
Qué te ofrecemos?
* Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.
* Teletrabajo 1 día a la semana y horario intensivo los viernes
* Política de retribución flexible
* Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%
Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
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