PDesde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de GAP de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. /ppbr/ppbMISIÓN /b /p pLa persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo un rol similar al de un BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa. /p pReportará al Director de Operaciones /p pbPERFIL BUSCADO /b /p pBuscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio. /ppbr/ppbPrincipales requisitos: /b /p ulliAmplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas /liliExperiencia en funciones comerciales y gestión de clientes /liliExcelentes habilidades de gestión de proyectos /li /ulpbr/ppbFUNCIONES /b /ppbr/ppbGestión Estratégica y Comercial /b /ppbr/pulliIdentificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital. /liliParticipar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales. /liliAlinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio. /liliIdentificación de necesidades del equipo ligado a su GAP. /li /ulpbr/ppbLiderazgo de Proyectos /b /ppbr/pulliCoordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas. /liliSupervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos. /liliAsegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. /li /ulpbr/ppbRelación con Stakeholders /b /ppbr/pulliCoordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda. /liliCoordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas /liliMantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo. /liliSer el punto de contacto clave con clientes internos y externos. /li /ulpbr/ppbGestión de Equipos y Recursos /b /ppbr/pulliLiderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.). /liliFomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía. /liliGestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente. /li /ulpbr/ppbMantenimiento y Evolución de Sistemas /b /ppbr/pulliSupervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas. /liliGarantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas. /li /ulpbr/ppbSKILLS /b /p ulliOrientación a resultados /liliGestión de proyectos /liliCapacidad de comunicación asertiva /liliAdaptabilidad al cambio /liliEspíritu innovador /liliOrientación a la mejora continua /liliCapacidad de resolución de problemas /liliAutonomía /liliVisión estratégica /liliLiderazgo /liliTrabajo en equipo /liliToma de decisiones /li /ul pbBACKGROUND ACADÉMICO /b /p ulliIngeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines. /liliMBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. /li /ul pbCONOCIMIENTOS TÉCNICOS /b /p ulliArquitectura de software, desarrollo web y móvil. /liliHerramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana). /liliCRM, automatización de procesos y plataformas de integración. /liliConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li /ul pbSE OFRECE /b /ppbr/pulliIncorporación a consultora boutique referente en su nicho /liliPosibilidad de desarrollo y plan de carrera /liliAtractivas condiciones salariales y de flexibilidad /li /ul