¿Eres un apasionado de la ciberseguridad con experiencia en pentesting web y aplicaciones ? ¿Dominas herramientas como Burp Suite, Nessus y Kali Linux ?
En Indra queremos sumar al equipo un/a especialista técnico/a en pentesting web y de aplicaciones, con experiencia en auditorías de ciberseguridad y análisis de vulnerabilidades.
Responsabilidades principales:
Realizar auditorías de seguridad en entornos web, sistemas y aplicaciones.
Ejecutar pruebas de penetración (pentest) para identificar y explotar vulnerabilidades.
Redactar informes técnicos con los hallazgos, riesgos y medidas correctivas.
Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y sistemas.
Participar en análisis forense y en la respuesta ante incidentes de ciberseguridad.
Requisitos mínimos:
Al menos 2 años de experiencia en auditorías técnicas y pruebas de penetración (pentesting).
Manejo fluido de herramientas como Burp Suite, Nessus, Metasploit, Nmap, Wireshark, Kali Linux .
Capacidad para identificar vulnerabilidades en sistemas, redes u aplicaciones.
Conocimientos en normativas de seguridad ( ISO 27001, NIST, ENS, PCI-DSS ).
Experiencia redactando informes técnicos con claridad y precisión.
Certificaciones como CEH, OSCP, CISSP .
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Una carrera profesional adaptada a ti.
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.