Buscamos Técnicos/as Openshift para incorporarse a un proyecto sólido y de gran alcance, trabajando en entornos de contenedores y orquestación con tecnologías punteras.
¿Qué harás en tu día a día?
Administrar y dar soporte a entornos Openshift/Kubernetes.
Desplegar y contenerizar aplicaciones garantizando su rendimiento y disponibilidad.
Implementar y mantener pipelines CI/CD con herramientas como GitLab, Jenkins o ArgoCD.
Automatizar procesos mediante Shell scripting.
Gestionar la monitorización, logging y observabilidad de sistemas con herramientas como EFK, Loki, Grafana, Opentelemetry o Glowroot.
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para optimizar la infraestructura y los flujos de entrega continua.
Qué ofrecemos
Incorporación a Experience IT Solutions, empresa en plena expansión y referente en proyectos tecnológicos avanzados.
Proyecto estable y de larga duración.
Modalidad 100% remota (desde cualquier punto de España).
Equipo técnico de alto nivel y entorno colaborativo.
Plan de formación y crecimiento profesional con acceso a certificaciones.
Contrato estable y condiciones competitivas acordes a la experiencia.
Formación requerida
Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática.
FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar.
Requisitos imprescindibles
Experiencia demostrable con Openshift/Kubernetes.
Conocimientos en contenerización de aplicaciones.
Manejo de herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins, ArgoCD).
Experiencia con Shell scripting.
Conocimientos en logging y observabilidad (EFK, Loki, Grafana, Opentelemetry, Glowroot).
Requisitos valorables
Conocimientos en Vault.
Certificaciones: ITIL, Linux LPI, Certified Kubernetes Administrator (CKA) o Developer (CKAD).
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.
Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).