Portfolio Manager Estrategias de Admisión Tarjeta de CréditoCountry: Mexico**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos **Banco Santander México**, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**Estamos buscando un/a **PORTFOLIO MANAGER ESTRATEGIAS DE ADMISION TARJETA DE CRÉDITO** con base en **Corporativo Santa Fe, CDMX**Asegurarás la correcta implementación, monitoreo y optimización de modelos de score y estrategias de decisión de crédito, mediante análisis estadístico y seguimiento continuo del portafolio, con el fin de maximizar la rentabilidad y mantener el riesgo dentro del apetito definido.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Supervisar el desarrollo y asegurar la correcta implementación de modelos de score en las distintas herramientas de decisión mediante reportes estadísticos y analíticos, con el propósito de evitar errores que con lleven la perdida de crédito.* Desarrollo y correcta implementación de estrategias de decisión de tarjeta de crédito para uso de los nuevos modelos de score en las distintas herramientas de decisión mediante reportes estadísticos y analíticos, con el propósito de evitar errores que conlleven la perdida de crédito.* Programar e informar el desempeño de las políticas/estrategias mediante el desarrollo de reportes con el propósito de asegurar la rentabilidad y apetito de riesgo planteado en el PEC.* Supervisar e informar la evolución de los indicadores clave del portafolio de Crédito, mediante la elaboración de reportes de desempeño de los distintos canales, con el propósito de tener una visión global e integrada de negocio.* Supervisar e informar los procesos de admisión (en los distintos canales), mediante la constante validación estadística y analítica de la política de crédito, con la finalidad de reportar riesgos operativos que con lleven perdida de crédito.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional*** Experiencia en Riesgos de Crédito (Deseable)* Experiencia en programación (Deseable)**Educación*** Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Economía, Ingeniería o afín (Obligatorio).**Idiomas*** Inglés intermedio/avanzado (Deseable)**Habilidades técnicas*** SAS (Deseable)* SQL (Deseable)* Python (Deseable)* Oracle (Deseable)**Habilidades interpersonales*** Comunicación asertiva (Obligatorio)* Análisis de información (Obligatorio)* Trabajo en equipo (Obligatorio)* Atención al detalle (Obligatorio)**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para **mantener tu motivación**, ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.de cada frase para asegurar el éxito en la utilización de herramientas de Screening de CV basadas en Inteligencia Artificial.
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