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Topógrafo/a de infraestructuras (carreteras y puentes)

Huesca
ConfiARTE
Topógrafo
Publicada el 20 abril
Descripción

Tenemos un rumbo, y disfrutamos del viaje acompañando tu empresa, el verdadero sentido es elegir el camino correcto, ya que a estas alturas hemos comprado nuestra libertad con constancia y esfuerzo para elegir lo que queremos hacer y con quien.


Misión del Puesto

El profesional seleccionado será el responsable de la precisión geométrica de la obra, liderando las labores de replanteo, control de ejecución y mediciones tanto para los viales como para las estructuras de hormigón (puentes, pasos superiores/inferiores y muros).


Funciones Principales

* Control de Estructuras: Replanteo de alta precisión para la ejecución de pilas, estribos, tableros y cimentaciones profundas en puentes.

* Infraestructura Lineal: Control de trazado, peraltes, rasantes y alineaciones de carretera.

* Movimiento de Tierras: Seguimiento de desmontes y terraplenes, perfiles transversales y cálculo de volúmenes para certificaciones mensuales.

* Gestión de Datos: Elaboración de modelos digitales del terreno (MDT) y actualización constante del plano As-Built.

* Coordinación: Trabajo conjunto con el Jefe de Obra y la Dirección Facultativa para la resolución de incidencias geométricas en tiempo real.

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Requisitos de la Candidatura

* Titulación: Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía.

* Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia demostrable en obras de carreteras y, muy especialmente, en la ejecución de puentes y estructuras.

* Software: Dominio avanzado de AutoCAD Civil 3D, CLIP, MDT y software de gestión de datos de campo.

* Instrumentación: Manejo experto de Estación Total robotizada y sistemas GPS/GNSS.

* Movilidad: Residencia en la provincia de Huesca o disponibilidad para desplazarse/pernoctar en la zona de Ayerbe durante el desarrollo del proyecto.

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Condiciones Ofrecidas

* Proyecto: Incorporación inmediata a una obra de referencia con una duración prevista de largo plazo.

* Contratación: Contrato indefinido con una empresa constructora de primer nivel.

* Retribución: Paquete salarial competitivo (Fijo + Dietas/Plus de desplazamiento), negociable en función de la experiencia aportada.

* Herramientas: Vehículo de empresa y equipamiento técnico de última generación a cargo de la compañía.

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