En Encora buscamos incorporar un/a
Ingeniero/a Técnico de Preventa (Mid-Senior)
que combine solidez técnica con capacidad consultiva y orientación a negocio.
Ubicación: [Remoto] Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa
¿Cuál será tu misión? Actuar como referente técnico en el proceso comercial, diseñando soluciones de infraestructura y cloud alineadas con las necesidades del cliente y apoyando al equipo de ventas en la defensa técnica de propuestas.
Funciones principales Análisis de necesidades técnicas del cliente. Diseño y dimensionamiento de soluciones de: Infraestructura y virtualización Backup y continuidad de negocio Cloud (especialmente Microsoft Azure y M365) Redes y ciberseguridad Elaboración de propuestas técnicas y documentación asociada. Participación en reuniones y presentaciones técnicas con clientes. Soporte técnico en RFPs / RFQs. Coordinación con fabricantes y mayoristas. Apoyo técnico al equipo comercial durante el proceso de venta.
Requisitos técnicos Imprescindibles: 3–6 años de experiencia en ingeniería de sistemas o preventa técnica. Experiencia en diseño de soluciones de infraestructura on-premise y entornos híbridos. Disponibilidad viajes puntuales. Carnet y vehículo propio. Conocimientos sólidos en: Virtualización (VMware) Backup (Veeam, Cohesity, entre otros) Microsoft (Windows Server, AD, M365, Azure) Networking (switching, VPN, firewalling) Ciberseguridad (IAM, PAM, EDR, MFA) Nivel de inglés técnico.
Valorable: Experiencia en entornos MSP o integrador IT. Certificaciones Microsoft, VMware, Veeam o fabricantes de seguridad. Conocimientos en HCI (vSAN, Nutanix, Simplivity). Experiencia en proyectos de migración a cloud
Horario
Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 h (1 hora para comer) Viernes: 8:00 a 14:00 h Jornada intensiva en julio y agosto (7:30 a 15:30h)
Qué ofrecemos Contrato indefinido (con periodo de prueba) 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (tras pasar un año con nosotros) Proyecto estable y en crecimiento. Entorno tecnológico dinámico y actualizado. Plan de certificaciones y formación continua. Retribución competitiva acorde a experiencia. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa