Desarrollo de Estrategias de Alianzas * Diseñar e implementar estrategias para identificar y establecer relaciones con corporaciones alineadas con la misión y visión de EcA. * Investigar y analizar posibles socios corporativos. Gestión de Relaciones * Mantener y fortalecer las relaciones con las corporaciones existentes. * Facilitar la comunicación y coordinar actividades conjuntas. Negociación y Acuerdos * Negociar condiciones de colaboración que aseguren beneficios mutuos. * Elaborar y gestionar acuerdos y contratos de colaboración. Innovación y Desarrollo de Proyectos * Impulsar proyectos innovadores que alineen los objetivos corporativos con los de la ONG. * Identificar oportunidades en programas de responsabilidad social corporativa (RSC). Monitoreo y Evaluación * Monitorear el progreso y el impacto de las alianzas corporativas. * Realizar evaluaciones periódicas y ajustes estratégicos cuando sea necesario. Gestión de Donaciones * Supervisar la recepción y administración de donaciones, incluidas las procedentes de testamentos solidarios. * Garantizar la transparencia y el uso adecuado de los fondos recibidos. Desarrollo de Propuestas de Donación * Elaborar propuestas que conecten los intereses de los donantes con los proyectos de la ONG. * Presentar y negociar estas propuestas de manera efectiva. Agradecimiento y Reconocimiento * Desarrollar programas para agradecer y reconocer las contribuciones de los donantes. * Mantener una comunicación constante y significativa para asegurar su fidelidad. Monitoreo y Evaluación de Impacto * Evaluar el impacto de las donaciones en los proyectos de la ONG. * Proporcionar informes claros y detallados sobre el uso de los fondos y los resultados obtenidos. Gestión de Recursos * Colaborar con los departamentos internos para asegurar la disponibilidad de recursos. * Supervisar el uso eficiente de los recursos proporcionados por los socios corporativos. * Gestionar el presupuesto asignado al área de alianzas corporativas. Capacitación y Desarrollo * Formar y desarrollar al personal del área de alianzas estratégicas. * Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador. * Evaluar el desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva. Cumplimiento Legal y Ético * Asegurar que todas las actividades y acuerdos cumplan con las normativas vigentes. * Mantener altos estándares éticos en todas las interacciones con socios. Experiencia necesaria para el puesto: * Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y fundaciones en el tercer sector Idiomas (nivel escrito y oral): * Inglés: Nivel alto (B2-C1) Competencias tecnológicas y digitales: * Ofimática - Excel, Word, etc. * Bases de datos, CRM. Nuestro cliente es una organización sin ánimo de lucro de gran tamaño, reconocida por su impacto global en el ámbito humanitario. Su misión principal es fomentar alianzas estratégicas para apoyar a las comunidades más vulnerables. Salario competitivo en un rango de 40.000 a 50.000 € más variable