¿Te apasiona la producción industrial y sabes lo que significa liderar un equipo en un entorno exigente y vibrante? En Damm buscamos un Team Leader para nuestras líneas de envasado en el centro de trabajo de Puig.
Responsabilidades
- Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación.
- Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones.
- Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana.
- Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo.
- Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo.
- Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados.
- No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción.
- Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas.
- Gestión de reprocesos.
- Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada.
- Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento.
- Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados.
- En caso de accidente, gestionar la situación.
- Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna.
- Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5.
- Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada.
- Análisis de paros: búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones.
- Curvas de velocidad: mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos.
- Cambios de producto y formato: hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED.
- Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad).
- Nuevos formatos o maquinaria: gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento.
Requisitos
- Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales.
- Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios.
- Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos.
- Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metodología Lean.
- Imprescindible nivel de inglés B2.
Beneficios
- Horario a jornada partida con flexibilidad horaria.
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Salario acorde a experiencia aportada.
- Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc.
- Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector.
