GRUDEM selecciona Especialista en Sistemas de Gestión con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-).
Objetivos:garantizar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión (SG) conforme a las normativas y estándares aplicables (IATF, ISO *****, normativas sectoriales...) asegurando el cumplimiento de los procesos internos y la satisfacción del cliente.
Funciones
Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión (SG).
Elaborar y actualizar documentación del sistema: manuales, procedimientos, instrucciones, formatos, etc.
Coordinar auditorías internas y externas (certificación, cliente, proveedor).
Realizar análisis de causas raíz y acciones correctivas/preventivas.
Gestionar indicadores de calidad y reportar resultados a la alta dirección.
Capacitar al personal en temas de calidad, procedimientos y estándares.
Evaluar y gestionar la satisfacción del cliente.
Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables.
Coordinar con otras áreas para la mejora continua de procesos.
Dar seguimiento a no conformidades y oportunidades de mejora.
Requisitos
Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción.
Formación universitaria Ingeniería Industrial, Química, Administración, o similar.
Sistemas de Gestión (ISO ****, *****, etc.)
Herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, PDCA, Six Sigma, etc.)
Análisis estadístico de datos.
Redacción técnica y gestión documental.
Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.).
Nivel de inglés medio-alto.
Competencias: orientación a resultados y mejora continua, capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo técnico, organización.
Se ofrece
Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE.
Contrato Indefinido.
Formación Continua.
Remuneración competitiva.