Buscamos un/a Responsable QESH para liderar y desarrollar el sistema integrado de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua y una cultura preventiva sólida en todas las operaciones. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos de operaciones, RRHH y dirección, actuando como referente técnico y estratégico en QESH. Principales responsabilidades Definir, implantar y mantener el sistema integrado QESH.
Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en PRL, medio ambiente y calidad. Liderar auditorías internas y externas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 u otras). Analizar accidentes e incidentes, liderando investigaciones, acciones correctivas y preventivas.
Supervisar KPIs QESH (LTIFR, severidad, cumplimiento operativo, acciones correctivas). Coordinar la gestión de contratas (CAE) y proveedores desde el punto de vista QESH. Promover la cultura de seguridad y mejora continua mediante formación y sensibilización.
Elaborar informes periódicos para dirección y comités internos. Colaborar en proyectos de sostenibilidad, ESG y eficiencia operativa.
Requisitos Formación en Ingeniería, PRL, Ciencias Ambientales, Calidad o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades ).
Experiencia mínima de 8 años en posiciones QESH Conocimiento práctico de: ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 Legislación española y europea en PRL y medio ambiente Experiencia en gestión de auditorías y relación con organismos externos. Nivel de inglés fluido (contexto internacional). Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de influencia. ¿Qué te ofrecemos?
- Contrato fijo - Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre) - Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto.
- 22 días de vacaciones + día de cumpleaños - Paquete retributivo: 40.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño.
En Air
Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.