¿Para quién trabajarías? Desde la vertical de Finance de Manpower buscamos un/a Graduado/a Social para incorporarse al departamento laboral de un despacho profesional de referencia, con más de 35 profesionales en plantilla y varias sedes, que presta asesoramiento integral a empresas desde un enfoque técnico, cercano y altamente especializado. El despacho desarrolla su actividad en distintas líneas de negocio: laboral, fiscal, contabilidad, mercantil, jurídico y consultoría empresarial, acompañando a sus clientes en la gestión diaria y en la toma de decisiones estratégicas, siempre con un alto estándar de calidad y seguridad jurídica. Te incorporarás a un entorno profesional sólido, con recorrido, donde el rigor técnico convive con un muy buen ambiente de trabajo y un horario intensivo de mañana que facilita un equilibrio real entre vida profesional y personal. Funciones: Te incorporarás al departamento laboral, con un rol clave de apoyo al área jurídica laboral, asumiendo entre otras las siguientes responsabilidades: Tramitación de seguros sociales: altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Gestión de contratación laboral: redacción, revisión y seguimiento de contratos de trabajo. Elaboración de documentación jurídico-laboral: cartas de despido, estudios de contratos y escritos propios del ámbito laboral. Relación habitual con organismos y entidades: TGSS, INSS, mutuas colaboradoras, entre otros. Gestión administrativa del área: atención a clientes, gestión de correo electrónico y llamadas, embargos, partes de accidente y comunicaciones oficiales. Apoyo en la asistencia a clientes en actos de conciliación laboral y, puntualmente, en procedimientos judiciales. Colaboración transversal con el área de nómina: confección y revisión de nóminas y presentación de seguros sociales cuando sea necesario. Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 5 años en asesoría o despacho profesional, desempeñando funciones laborales de manera integral. Sólidos conocimientos en derecho laboral, contratación, Seguridad Social y gestión administrativa del área. Experiencia previa en entorno de asesoría empresarial o gabinete jurídico laboral. Se valorará experiencia en cálculo y gestión de nóminas. Se valorará conocimiento del software A3 Nom. Perfil senior, autónomo, con criterio técnico y orientación al cliente. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa en horario intensivo de mañana, de 8:00 a 15:30, muy valorado por el equipo. Retribución competitiva acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad. Proyecto estable, con recorrido y en constante crecimiento. Desarrollo profesional dentro de una estructura sólida y bien organizada. Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y profesional. Ubicación 100% presencial en Oviedo.