Eres de esas personas que se mueve como pez en el agua en el Back? ¿Te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? El equipo de
Inmovilla es un CRM inmobiliario en la nube, líder en integración de datos de diferentes plataformas inmobiliarias. Estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en un rol presencial con posibilidad híbrida.
¿Experiencia avanzada en PHP.
Aplicación de principios SOLID y DRY.
Conocimientos sólidos en MySQL y/o PostgreSQL.
Experiencia en optimización de consultas y uso eficiente de ORMs (Eloquent/Doctrine).
Experiencia en modelado y diseño de bases de datos.
Familiaridad con Docker.
Experiencia en desarrollo y mantenimiento de APIs RESTful y API first.
Tienes conocimientos en prácticas de seguridad en el desarrollo de software (e.g., OWASP).
Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios.
Experiencia en metodologías ágiles.
Más de 3 años de experiencia en desarrollo backend.
Experiencia con servicios en la nube AWS, EC2, RDS, S3.
Experiencia en PHP Symfony o Laravel
Participación en refactorización de proyectos legacy, transformando código heredado en soluciones más mantenibles, limpias y alineadas con buenas prácticas.
Conocimientos en infraestructura de servidores y despliegue de aplicaciones.
Experiencia con herramientas de CI/CD, Gitflow.
Contribuciones a mejoras de performance o reducción de deuda técnica en proyectos existentes.
Valorable experiencia en Test Driven Development (TDD)
Experiencia con frameworks de testing.
¿Ahí va :)
Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya.
Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Tenemos las buenas prácticas y el código limpio por bandera
Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien!
Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.
Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general.
Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.
¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!