Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail.
Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional precisamos incorporar a nuestro equipo humano un/a Responsable de Mantenimiento de Fábrica, quién se encargará de coordinar y supervisar las actividades de conservación, tanto preventiva como correctiva, de la infraestructura, instalaciones y equipos productivos, a la vez que asesora y forma e el mantenimiento de la maquinaria a su cargo, con el objetivo de garantizar el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la compañía.
Funciones:
· Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y la maquinaria de la empresa y proveedores de la misma, en base a la normativa ISO 9001.
· Calibrar y gestionar los equipos de medición, según la normativa ISO 9001.
· Negociar los precios de las compras de materiales relacionados con el área de mantenimiento, y realizar las compras de materiales necesarios para la realización de las tareas de mantenimiento.
· Organizar con el departamento de Calidad las operaciones de prevención de riesgos laborales y situaciones de emergencia.
· Coordinar tareas relacionadas con el orden y la limpieza de la empresa.
· Coordinación de Actividades Empresariales con los proveedores de mantenimiento habituales.
· Formación interna a equipos de trabajo en materia de electricidad y mecánica básica.
· Gestionar las personas que forman parte de su equipo de trabajo, brindando apoyo continuo y mentoring, identificando necesidades de formación, administrando solicitudes relacionadas con fichajes, ausencias y vacaciones, asegurando que todos trabajan de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos, definiendo objetivos y llevando a cabo evaluaciones periódicas para fomentar el desarrollo y el rendimiento de cada miembro del equipo bajo su responsabilidad directa.
· Mantener actualizada la documentación del departamento: Mapa de procesos, documentación de instructivos y procedimientos, manuales de usuario, espacios de trabajo, descripciones de puestos de trabajo, etc.
. Gestionar indicadores de gestión y desempeño de su departamento, analizando su evolución e identificando mejoras.
Horario:
· Jornada de Lunes a Viernes.
· Horario de 8:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h.
· 100% presencial.
¿Qué ofrecemos?
· Vacante estable.
· Salario según valía del candidato/a.
· Parking de empresa.
· Incorporación inmediata.
Si te gustan los retos, trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional. ¡Inscríbete!