CaixaBank, con sede en Barcelona, es un grupo financiero líder en banca minorista en España y Portugal, reconocido por su modelo socialmente responsable y visión a largo plazo, centrado en la innovación, la calidad y la cercanía con sus clientes.El departamento de Design Authority (DA) en IT se encarga de definir, validar y garantizar la coherencia de la arquitectura tecnológica en la organización. El Director de Design Authority lidera la gobernanza de arquitectura, asegurando la alineación con la estrategia empresarial y estándares de TI, promoviendo coherencia, escalabilidad y eficiencia en los sistemas.Responsabilidades principales del Director IT DA:
Definir y liderar la estrategia de diseño tecnológico:
establecer principios, estándares y mejores prácticas de arquitectura, y asegurar su alineación con la estrategia de negocio y TI.Supervisar y aprobar arquitecturas críticas:
evaluar soluciones tecnológicas en colaboración con arquitectos y responsables técnicos, garantizando que sean escalables, seguras y sostenibles.Gobernanza y control de riesgos:
definir procesos de validación y control de diseño para minimizar riesgos tecnológicos y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones.Colaboración interdisciplinaria:
actuar como puente entre equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y seguridad, asegurando lineamientos arquitectónicos comunes.Innovación y evolución tecnológica:
identificar y evaluar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y competitividad.Gestión del equipo de Design Authority:
coordinar y desarrollar un equipo de expertos en diseño tecnológico, fomentando la mejora continua en arquitectura y gobernanza.Requisitos mínimos:
Experiencia en roles similares, especialmente en transformaciones relevantes en entidades financieras o aseguradoras.Dominio del inglés hablado y escrito.Habilidades de relación, colaboración y trabajo en equipo.Se valorará:
Empatía, visión crítica y capacidad de transformación de procesos.Conocimiento en negocio financiero y cartera de productos y servicios.Competencias clave:
Capacidades comunicativas, negociación y argumentación.Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas.Organización, planificación y priorización.Iniciativa, proactividad y entusiasmo por aprender y adoptar nuevas tecnologías.Orientación a resultados y calidad.Autonomía, responsabilidad y criterio de decisión.Creatividad, innovación y mejora continua.Qué ofrecemos:
Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental en 2021 según Global Finance.Oportunidades de desarrollo profesional interno.Programas de onboarding, seguimiento y formación continua.Atractivos beneficios sociales:
seguro de salud, plan de pensiones, ayudas educativas y condiciones financieras preferentes.Retribución flexible y medidas de flexibilidad laboral.
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