Experteer OverviewEn esta posición trabajarás en la venta técnica y la preventa de soluciones de Puesto de Trabajo Digital, liderando la definición y defensa de la solución ante el cliente. Colaboras estrechamente con equipos técnicos, comerciales y de gestión para convertir necesidades en propuestas atractivas y rentables. Buscamos impacto en la eficiencia, experiencia de usuario y sostenibilidad a través de Workplace Management, dentro de un equipo dinámico de Inetum. Esta oportunidad te permite influir en proyectos de transformación y crecimiento del negocio.
Compensaciones / Beneficios
Liderar el ciclo de preventa desde identificación de necesidades hasta defensa de la solución
Elaborar propuestas técnicas y comerciales para Puesto de Trabajo (Workplace)
Construir Business Case y ROI de soluciones técnicas
Conducir sesiones de toma de requisitos y defensa ante cliente
Desarrollar planes de costes y ofertas complejas
Identificar oportunidades en clientes actuales y potenciales
Asesorar sobre modelos de gestión del puesto de trabajo (Zero Touch, autogestión, UX, sostenibilidad)
Coordinar con equipos de preventa, técnicos y comerciales
Participar en renovación de servicios y licitaciones (RFPs)
Mantener estándares de calidad comercial y sostenibilidad en propuestas
Mantener documentación de soporte y plantillas
Mantenerse actualizado sobre tendencias en Workplace Management y transformación digital
Responsabilidades
Formación técnica o en áreas de negocio (Ingeniería, ADE, Informática o similar)
Experiencia mínima de 3 años en consultoría de preventa o ventas técnicas en Workplace o End User Services
Habilidades de negociación y comunicación con interlocutores de alto nivel
Liderazgo de equipos multidisciplinares
Capacidad de resolución de conflictos y toma de decisiones
Capacidad de hablar en público y realizar presentaciones de alto impacto
Pensamiento estratégico y orientación a resultados
Capacidad de análisis técnico-comercial
Idioma: Español y catalán nativo;
Inglés fluido (mínimo B2)
Requisitos principales
Formación por parte de la empresa
Contrato fijo
Retribución flexible
Flexibilidad horaria
Teletrabajo híbrido
Contexto ágil e inclusivo