¿Te apasiona el desarrollo de negocio y el liderazgo de equipos? ¿Buscas un proyecto sólido donde impulsar tu carrera en el sector de los Recursos Humanos?
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con una importante consultoría especializada en soluciones integrales de empleo (ETT, selección, outsourcing y formación) en la búsqueda de un Director/a de Oficina para liderar una de sus delegaciones en Madrid y potenciar su crecimiento.
Tu misión
Serás la persona principal en el desarrollo y crecimiento de la oficina, combinando estrategia comercial, gestión de equipo y visión de negocio:
- Definir y ejecutar los objetivos de negocio alineados con la estrategia de la compañía.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y desarrollar negocio.
- Gestionar la relación con clientes clave: presentación de propuestas, negociación y fidelización.
- Analizar el mercado local para detectar oportunidades y anticiparte a la competencia.
- Asumir la responsabilidad del P&L; de la delegación, garantizando rentabilidad y crecimiento.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la oficina, siendo un referente de liderazgo.
- Supervisar las líneas de negocio (ETT, selección, outsourcing y formación).
- Impulsar la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible de la delegación.
Tu perfil
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de negocio (valorable sector RRHH / ETT / consultoría).
- Perfil claramente orientado a resultados y al cliente.
- Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación.
- Mentalidad estratégica, proactiva y orientada al crecimiento.
¿Qué se ofrece?
- Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento.
- Contrato indefinido.
- Vehículo de empresa para uso personal + tarjeta gastos + portátil + móvil. xhfqzwm
- Jornada intensiva los viernes y en verano
- Flexibilidad y opción de teletrabajo.
- Día de cumpleaños libre