Crear el departamento de Recursos Humanos.
Planificación del personal necesario para los distintos departamentos de la organización : marketing, comercial, inversiones inmobiliarias, arquitectura, construcción, intermediación inmobiliaria, banca, marketing, administración.
Reclutamiento del personal mas adecuado para cada función
Formación de los trabajadores
Administración del personal
Esperamos de ti, que lideres y coordines el ámbito de las personas para alcanzar las metas estratégicas.
Tipo de puesto : Jornada completa, Autónomo
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