Somos una empresa del sector del aluminio y buscamos un Contable – Responsable de Departamento para que se incorpore a nuestro Departamento Financiero. Queremos una persona comprometida, responsable y con facilidad para trabajar en equipo, que valore el buen ambiente y la colaboración en el día a día.
Funciones Principales:
. Gestionar la contabilidad de la empresa, asegurando el correcto registro de las operaciones económicas y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables.
· Gestión completa de la contabilidad (registro y control de facturas de emitidas y recibidas, transferencias, remesas, pago de gastos fijos y variables).
· Preparación de documentos para cierres contables mensuales y anuales.
Realizar c onciliaciones bancarias.
. Preparación de documentos para presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades), para auditorías, balances y cuentas de resultados, etc.).
· Actualización de normativa fiscal y contable.
. Mantener organizado el archivo contable y financiero.
. Atención telefónica de clientes, proveedores y tareas de soporte general al departamento administrativo/contable.
Requisitos indispensables:
· Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, en Finanzas y Contabilidad, (indispensable).
. Experiencia mínima 2 años en puestos similares.
Requisitos valorables:
. Se valorará formaciones adicionales de Auditoría (no indispensable).
. Se valorará el manejo de Excel, software de gestión contable o programas ERP (As400 de preferencia) .
. Conocimiento de normativa fiscal y contable .
Competencias Personales:
· Persona organizada, meticulosa y con alta capacidad de planificación.
· Proactividad para anticiparse a necesidades y resolver problemas.
· Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
· Trabajo en equipo y capacidad de adaptación en entornos dinámicos.
Qué ofrecemos:
· Contrato Indefinido.
. Jornada completa 07h00 a 15h00 de L- V.
. Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en crecimiento.
· Excelente ambiente de trabajo, con valores centrados en la colaboración y el respeto mutuo.
. Horario que permite la conciliación familiar
. Trabajo 100% presencial.