Funciones
¿Quieres poner tu talento tecnológico al servicio de una misión humanitaria global?
En el Comité español de ACNUR buscamos un/a Administrador/a Salesforce CRM para apoyar la transformación digital que nos permite ayudar cada día a millones de personas refugiadas.
Lo que harás:
Analizar requerimientos de negocio y proponer soluciones innovadoras.
Administrar y configurar Salesforce Service Cloud NPSP (Workflows, Process Builder, Validations, Data Loader, sandbox, etc.).
Desarrollar nuevos componentes y evolutivos en Java, Javascript, NodeJS, APEX, SOQL.
Configurar e integrar plataformas en la nube como Heroku, AddOn Payments o Microsoft Business Central
Dar soporte a usuarios y documentar mejoras.
Fecha óptima de Incorporación: enero 2026.
El Comité español de ACNUR es una asociación comprometida con la igualdad de oportunidades entre las personas. Trabajamos para mantener un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y seguro. Apostamos por la equidad, la diversidad y la ausencia de cualquier tipo discriminación o violencia. Tomamos las decisiones de reclutamiento basadas en las competencias y experiencia de las personas candidatas y valoramos su compromiso con los valores de la organización.
Requisitos
Lo que buscamos:
Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar.
3-5 años de experiencia en administración y desarrollo Salesforce.
Dominio de APEX, Visualforce, NodeJS y API REST/SOAP.
Buen conocimiento de procesos CRM.
Nivel alto de inglés (B2-C1).
Certificaciones Salesforce serán muy valoradas.
Competencias tecnológicas y digitales:
Nivel alto:
Configuración y administración de CRM Salesforce.
Integración de aplicaciones mediante servicios web REST/SOAP.
Programación con APEX, Visualforce y NodeJS.
Se ofrece
Lo que ofrecemos:
Contrato indefinido con 6 meses de prueba en la oficina de Madrid.
Jornada a tiempo completo.
Banda salarial + Incentivos: € brutos anuales.
Modelo hibrido con un máximo de 6 días al mes de teletrabajo (solo jueves y/o viernes).
Jornada intensiva en verano.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Capacitación continua.
30 días de vacaciones.