Se busca graduado social, abogado o técnico laboral para coordinar y gestionar el departamento de recursos humanos de la empresa. Imprescindible experiência amplia en el puesto demostrable, elaboración de nóminas y contratación de trabajadores principalmente. Funciones principales:
- Contratación de personal (altas y bajas)
- Elaboración de nóminas (preferiblemente software A3 Nóminas)
- Gestión de incidencias del personal, ausencias, bajas, permisos, vacaciones, etc.
- Coordinación del departamento de recursos humanos
- Procesos de selección de personal
- Control de la Prevención de Riesgos Laborales
Se ofrece trabajo estable en una empresa seria y profesional, plantilla de 170 empleados, muy asentada en el sector servicios y construcción. Posibilidades reales de promocionar y desarrollarse profesionalmente. Flexibilidad horaria para conciliación familiar en caso necesario.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Sueldo: 1.800,00€-2.100,00€ al mes
Experiência:
- puesto similar: 3 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial