¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Únete a un equipo técnico multidisciplinar donde serás responsable del diseño, análisis e integración de motores diésel, generadores y sus equipos auxiliares.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones principales:
* Analizar características técnicas de motores y generadores.
* Especificar e instalar motores, generadores y periféricos.
* Diseñar soluciones mecánicas: bancadas, acoplamientos, interfaces.
* Desarrollar modelos 3D y planos constructivos (NX CAD).
* Interpretar documentación técnica y realizar estudios de vibraciones, elasticidad y acústica.
* Elaborar informes técnicos y protocolos de ensayo.
* Gestionar documentación técnica en SAP S/4HANA.
* Coordinarte con otras áreas de ingeniería para asegurar cumplimiento técnico y normativo.
Requisitos:
* Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Naval.
* Experiencia mínima de 1 año en SAP S/4HANA y Siemens NX CAD.
* Nivel de inglés B2 o superior.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let’s Tech Together
Es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.
¿Qué te ofrecemos?
* 24 días de vacaciones para que desconectes.
* Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva todos los viernes y en agosto.
* Retribución flexible con diferentes productos.
* Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
* Oficinas Wellbeing con instalaciones de bienestar.
* IT & Engineering Academy para tu crecimiento profesional.
* Formación AdHoc e idiomas, además de programas de coaching y mentoring.
* Proyección de futuro y estabilidad en un ambiente colaborativo.
* Movilidad geográfica y experiencias internacionales.
* Eventos de empresa y networking.
* Programa de referenciados.
* Participación en el plan de rebranding y reconocimiento como Great Place to Work.
Proceso de selección
Primero una llamada telefónica, luego entrevista con prueba técnica y evaluación final con el responsable del departamento. Garantizamos igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.
El anuncio original está en Kit Empleo.
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