#SomosAltia Llevamos
más de 30 años
creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de
más de 4.000 grandes profesionales
repartidos en
más de 30 localizaciones de 10 países
que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito:
crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.
Sobre el proyecto Formarás parte de un equipo pequeño de desarrollo de un cliente del sector industrial y fabricación con ubicación en A Coruña, Vigo.
Funciones principales Desarrollo con lenguaje Java J2EE Soporte y mantenimiento de aplicativos Desarrollo con Oracle PL-SQL
Requisitos mínimos -Experiencia de 4 años desarrollando y realizando mantenimiento de aplicaciones con lenguaje Java J2EE -Sólidos conocimientos de programación Oracle PL-SQL -ITIL y prácticas de servicios de Soporte y Mantenimiento -Inglés alto -Valorable: conocimiento de
Oracle APEX
y Jasper Reports -Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de organización.
¿Qué ofrecemos? Flexibilidad laboral con modalidad remoto. Formar parte de una empresa en crecimiento, Altia, donde la innovación y la calidad son nuestras prioridades. Horario flexible y jornada de verano Puesto fiable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales. Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional. Retribución flexible y competitiva
Si cumples con los requisitos y te apasiona la automatización de pruebas, ¡queremos conocerte! Postula ahora y únete a nuestro equipo.
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).