En Conectando Talento buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora de Procesos para una compañía del sector industrial/agroalimentario ubicada en Villamalea, inmersa en una etapa de desarrollo, optimización y mejora continua de sus procesos productivos.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Buscamos una persona con visión técnica, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera asumir un rol clave en la mejora de sistemas, métodos de trabajo, eficiencia operativa y gestión de recursos dentro del área productiva.
¿Cuál será tu misión?
Tu misión será impulsar la mejora continua de los procesos, optimizando el uso de equipos, instalaciones, recursos humanos, tecnología, materiales y procedimientos, con el objetivo de incrementar la eficiencia, la productividad y la sostenibilidad operativa de la compañía.
Principales funciones
* Analizar y mejorar sistemas y métodos de trabajo.
* Evaluar proyectos desde un enfoque financiero y de inversión.
* Controlar recursos materiales y diseñar sistemas de inventario.
* Organizar y coordinar equipos dentro del área asignada.
* Supervisar el funcionamiento de maquinaria e instalaciones.
* Realizar análisis de datos para la toma de decisiones.
* Implantar, desarrollar y controlar indicadores de gestión de mantenimiento.
* Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
* Colaborar en la supervisión de una obra industrial de gran envergadura junto al resto del equipo técnico.
¿Qué buscamos?
Una persona con formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, con iniciativa, liderazgo y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de producción, mantenimiento y dirección.
Valoraremos especialmente
* Experiencia o conocimientos en obras industriales.
* Conocimientos en gestión de mantenimiento.
* Manejo de herramientas de Lean Manufacturing.
* Nivel de inglés B2-C1.
* Capacidad de análisis, orientación al logro y visión de mejora continua.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
* Proactividad, autonomía y ganas de aportar soluciones reales.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Retribución aproximada de 35.000 € brutos anuales + 5.000 € de variable.
* Horario flexible, con posibilidad de valorar jornada intensiva a futuro, una vez consolidado el puesto.
* Proyecto estable en una compañía con visión de crecimiento.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
* Formación continua. xpzdshu
* Ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado a la mejora.
#J-18808-Ljbffr