¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?
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Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!
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Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro.
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¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing!
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¿Qué significa ser Smart Healthing?
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- Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
- Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
- Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
- Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y competente.
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Funciones
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Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP SD R3/S4 para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones:
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- Liderazgo del proceso Order to Delivery en el Grupo Cofares asumiendo labores en la gestión de procesos, diseño e implantación de soluciones, monitorización y evolución del mismo.
- Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito.
- Seguimiento y tratamientos de incidencias.
- Interlocución con el área de Order to Delivery del área usuaria.
- Realización de propuestas de mejora en los aplicativos (principalmente SAP pero tambien integración con otros sistemas).
- En el ámbito del delivery participará en:
Diseño en flujos de procesos.\n
Diseñar las soluciones funcionales a implantar
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Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción.
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Requisitos
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- Consultor/a SAP, módulo de SD, con entre 3-5 años con experiencia demostrada en proyectos de entidad
- Gestión del ciclo de vida de proyectos IT (end to end).
- Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos.
- Valorable experiencia en S/4.
- Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos.
- Valorable experiencia en sector farma y en gran consumo.
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¿Qué ofrecemos?
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- Contratación indefinida con opciones de desarrollo.
- Formación continua: Acceso a formaciones.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
- Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.
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En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.