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Inserta innovación

Cádiz
Ilunion
Publicada el 18 febrero
Descripción

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Responsabilidades:

Todas aquellas derivadas de la ejecución del Programa Andalucía Orienta y el cumplimiento de los objetivos previsto en el mismo.

Actividades:


1. Gestión de Itinerarios Personalizados de Inserción, a través del asesoramiento a las personas usuarias, ya sea de carácter individual o grupal.

1. Asesoramiento dirigido a personas pertenecientes a colectivos específicos inmersas en procesos educativos, de formación y/o empleo. Estas acciones se determinarán desde la Agencia Servicio Andaluz de Empleo en función de las necesidades de intervención detectadas.
2. Acciones de Acompañamiento a la Inserción, que consistirán en el desarrollo de actuaciones de carácter individual dirigidas a prestar apoyo, asesoramiento, tutoría y seguimiento personalizado en el proceso de acceso al mercado laboral. Cuando se trate de personas con discapacidad, estas acciones podrán extenderse en la etapa inicial de su incorporación en un puesto de trabajo, siempre que ésta no exceda de seis meses.

Otros datos

Remuneración: 21.978,18 euros brutos anuales.

Horario: De 8 h a 15 h de lunes a viernes y de 16 h a 18 h dos tardes de lunes a jueves

Tipo de contrato: FIJO-DISCONTINUO

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

Perfiles regulados en la Orden de 26 de septiembre de 2014, por la que se desarrollan los programas de orientación profesional, itinerarios de inserción y acompañamiento a la inserción regulados por el Decreto 85/2003, de 1 de abril.

No se admitirán candidatos/as que no cumplan el perfil en su totalidad.

Para formar parte del proceso de selección cada candidato/a deberá aportar el CV y acreditaciones compulsadas de la Formación Superior, formación complementaria y experiencia laboral. Sólo se deberá acreditar lo requerido a continuación.

La experiencia profesional deberá acreditarse mediante certificación oficial de vida laboral actualizada, copia del contrato o certificado de empresa en el que consten las tareas realizadas, y, en el caso de personas trabajadoras autónomas, el alta y actualización del Impuesto de Actividades Económicas. La formación requerida deberá acreditarse mediante los correspondientes títulos o certificaciones oficiales.

Se deberá cumplir alguno de los perfiles mínimos de titulación, formación y experiencia siguientes:

Formación

Título superior necesario:

Perfiles 1, 2 y 3: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales.

Perfiles 4 y 5: Otras titulaciones Universitarias.

Título de post-grado:

Perfil 1: 30 horas de formación específica en el modelo de orientación de la Red Andalucía Orienta impartida por la Agencia Servicio Andaluz de Empleo.

Perfil 2: 70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública, estatal o autonómica, competente en materia de orientación profesional y/o formación.

Perfil 3: 70 horas de formación específica en el modelo de orientación de la Red Andalucía Orienta impartida por la Agencia Servicio Andaluz de Empleo.

Perfil 4: 70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por administración pública, estatal o autonómica, competente en materia de orientación profesional y/o formación.

Perfil 5: 70 horas de formación específica en el modelo de orientación de la Red Andalucía Orienta.

Conocimientos informáticos: Dominio de las herramientas ofimáticas y de uso de Internet de nivel medio.

Conocimientos de idiomas: No se requiere

Experiencia

Sector/sectores de actividad:

Perfiles 1, 2 y 5: 6 meses de experiencia en la Red Andalucía Orienta ó 12 meses de experiencia en orientación profesional en otros ámbitos.

Perfil 3: No se requiere.

Perfil 4: 12 meses de experiencia en la Red Andalucía Orienta ó 24 meses de experiencia en orientación profesional en otros ámbitos.

Experiencia laboral valorable:

Para todos los perfiles: Experiencia laboral en sectores de actividad y entornos relacionados con la discapacidad.

Puesto: Técnico/a Orientación profesional

Años de experiencia: Según cada perfil descrito.

Competencias

* Honestidad y compromiso
* Autonomía y resolución de conflictos
* Comunicación y escucha
* Proactividad y adaptación al cambio
* Organización y calidad en el trabajo
* Trabajo en equipo y visión colaborativa

Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si

Disponibilidad para viajar: Si

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