Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa joven, dinámica y en expansión. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Funciones principales:
- Participar en la definición de la estrategia de prevención y en la planificación de la acción formativa anual.
- Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención adaptados a las distintas áreas de la empresa.
- Coordinar la implantación de medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL.
- Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas.
- Colaborar en la formación y sensibilización del personal en materia preventiva.
- Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL.
- Participar en los comités de seguridad y salud.
- Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en vigilancia de la salud y especialidades contratadas.
Requisitos
- Titulación universitaria en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
- Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en SPA.
- Conocimientos sólidos de normativa en PRL.
- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces.
- Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
- Nivel medio de ofimática.
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico.
- Plan de carrera competente.
- Contrato indefinido. xhfqzwm
- Retribución entre 30.000 y 35.000 €, en función del perfil.