¿Te interesa un rol de RRHH con impacto real en operaciones?
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Buscamos un perfil analítico de Recursos Humanos con experiencia en entornos operativos (logística, industrial o retail) para gestionar y optimizar la planificación de personal en un ambiente de e-commerce de alto volumen.
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Misión
\nAsegurar que la planificación y gestión del personal esté alineada con las necesidades reales de la operación, optimizando recursos y anticipando desviaciones.\n
Funciones principales
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Analizar el dimensionamiento de plantilla en función de los volúmenes de actividad
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Detectar desviaciones entre necesidades operativas y personal disponible
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Validar junto con operaciones la planificación diaria
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Gestionar altas, bajas, renovaciones y situación contractual de la plantilla
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Optimizar el uso de personal (ETT, fijos discontinuos, movilidad entre centros)
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Coordinar la redistribución de personal entre naves logísticas
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Analizar datos de productividad, rotación y coste laboral
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Anticipar necesidades de personal en campañas y picos de actividad
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Colaborar estrechamente con operaciones y RRHH
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\nBuscamos perfiles con:\n
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Experiencia en entornos operativos (logística, industrial o retail)
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Experiencia en planificación de plantilla, gestión de personal o análisis de coste
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\nRequisitos\n
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Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o similar
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Experiencia de 2–4 años en gestión de personal en entornos operativos
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Capacidad analítica y orientación a datos
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Buen manejo de Excel (se valorará Power BI u otras herramientas)
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Capacidad de interlocución con operaciones
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Conocimiento de legislación laboral
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\nUbicación\nCentro logístico en Sant Fruitós de Bages\n
Imprescindible residencia en Bages o comarcas cercanas
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¿Qué ofrecemos?
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Rol con impacto directo en la operación
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Trabajo cercano al negocio
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Contexto ágil de e-commerce
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Proyecto en crecimiento
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\nSueldo: 28.000,00€-33.000,00€ al año\n
Preguntas para la solicitud
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Explica Brevemente tu experiencia en un puesto similar
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¿Cuando podría darse tu incorporación?
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Indícanos tus expectativas salariales
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\nEducación:\n\n
Licenciatura/Grado (Deseable)
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\nExperiencia:\n\n
entornos operativos como HRBP o en Dpt. de RRHH: 3 años (Deseable)
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\nUbicación del trabajo: Empleo presencial