SP-Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para ofrecer soluciones competitivas y responsables.
Comenzarás con un contrato temporal como operario/a de producción para la campaña de verano, con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional en los diferentes departamentos dentro de la compañía. Si te interesa el entorno industrial, la tecnología y quieres formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás en tu día a día?
* Verificar la calidad del producto final.
* Realizar tareas de empaquetado, etiquetado y paletizado.
* Cumplir con los estándares de seguridad, orden y limpieza.
* Colaborar con el equipo para garantizar los objetivos diarios de producción.
* Preparación para promocionar a otras áreas de la empresa.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato para la campaña de verano con posibilidad real de continuidad.
* Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
* Incorporación a una empresa líder e internacional.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno.
* Entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación.
* Salario competitivo acorde al puesto.
¿Qué necesitamos de ti?
* Estudios de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionados con el sector (Mecatrónica, Fabricación Producción, Electricidad y Electrónica, etc.)
* Disponibilidad para trabajar en verano a turnos y ganas de crecer en otros departamentos.
* Residencia en Aldaya o alrededores.
* Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
* Tener 18 años o más.
* Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender.
* Responsabilidad y compromiso con la calidad y la seguridad.
* Valorable experiencia previa en entornos industriales o producción.
La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento del negocio en un entorno sostenible.
Seleccionamos personas que comparten estos valores para avanzar juntos hacia los objetivos estratégicos de la compañía.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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