Actualizado 11/03/2026
1. Sector construcción y cerramientos para construcción
2. Terrassa
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa líder en sector de la construcción y soluciones de cerramientos y equipamiento industrial, busca incorporar a un Coordinador de Montajes. Se trata de una empresa con presencia internacional, que trabaja tanto con clientes finales como con constructoras y grandes proyectos industriales, combinando venta, instalación y servicio post venta.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
El Coordinador de Montajes tendrá que:
3. Planificar y coordinar los montajes de obra en coordinación con constructoras, jefes de obra y clientes finales.
4. Realizar visitas iniciales para evaluar la obra y preparar la planificación técnica.
5. Verificar disponibilidad de materiales, recursos y equipos antes de cada montaje.
6. Coordinar los trabajos con el Teams Leader de técnicos de montaje
7. Supervisar el avance y correcta ejecución de los montajes.
8. Actuar como figura técnica principal frente a constructoras, jefes de obra y clientes directos.
9. Coordinación con los departamentos internos de documentación, prevención y soporte.
10. Mantener relación fluida con el área comercial para la preparación y ejecución de proyectos.
11. Asegurar el cumplimiento de la normativa PLR en los montajes.
12. Realizar seguimiento de los plazos, calidad y costes asociados al montaje.
13. Elaborar reportes de avance y cierre de instalación
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El Coordinador de Montajes tiene:
14. Formación técnica (valorable ingenieria) en mecánica, electromecánica, industrial o similar.
15. Experiencia previa de 5 años en coordinación de montajes industriales en obra y supervisión técnica.
16. Experiencia tratando con constructoras, industria y obra civil.
17. Conocimientos en lectura e interpretación de planos.
18. Conocimientos en normativas de seguridad industrial
19. Valorable nivel de inglés
20. Capacidad para manejar múltiples interlocutores: jefes de obra, comerciales, técnicos y clientes.
21. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
22. Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
¿Cuáles son tus beneficios?
23. Contrato indefinido
24. Horario flexible: Lunes a jueves 8h-17h y viernes 8h-15h con una hora para comer
25. Salario competitivo según perfil
26. Coche de empresa
27. Oportunidades de carrera y crecimiento profesional