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Arquitectura técnica o grado en arquitectura técnica o ingeniería de la edificación

Santiago de Compostela
Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

Empresa
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación para prestar apoyo en trabajos de dirección facultativa.

Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 27/05/2026 hasta el 04/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Funciones y Tareas

Realizar de la revisión y cierre económico de las obras ejecutadas, comprobando certificaciones finales, mediciones realmente ejecutadas, partidas contradictorias, modificaciones de obra y documentación de soporte, con el fin de validar la liquidación final de la constructora y detectar posibles desviaciones económicas.

Colaborar en la elaboración de la documentación técnica del proyecto, especialmente en la definición de mediciones y presupuestos, revisión de partidas, cuantificación de unidades de obra y apoyo en la preparación de documentación económica y técnica para licitación y ejecución.

Asunción de las funciones propias de la Dirección de Ejecución de la Obra, dirigiendo la ejecución material y llevando a cabo el control cualitativo y cuantitativo de la construcción y de la calidad de lo edificado. Entre otras tareas, incluye la comprobación de replanteos, materiales, correcta ejecución y disposición de los elementos constructivos e instalaciones, de acuerdo con el proyecto y con las instrucciones de la Dirección de Obra, así como la consignación de instrucciones en el Libro de Órdenes y Asistencias y la suscripción de la documentación oficial correspondiente.

Organización, control y archivo de toda la documentación técnica y administrativa de la obra, incluyendo licencias, actas, certificados, ensayos, controles de calidad, documentación de proveedores e industriales, certificaciones, modificaciones de proyecto, Libro de Órdenes, documentación final de obra y recopilación de la documentación necesaria para su entrega al promotor y cierre del expediente. La LOE atribuye al Director de Ejecución funciones documentales como consignar instrucciones en el Libro de Órdenes y suscribir el acta de replanteo y el certificado final de obra.

Redactar los informes complementarios de las actuaciones realizadas y/o incidencias detectadas.

Titulación

Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación (nivel MECES 2). Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades.

Experiencia Previa

Al menos 1 año de experiencia en trabajos en obra de edificación bien como Director de ejecución, asistencia técnica a la dirección facultativa o jefe de obra (acreditable)

Nivel usuario en herramientas de ofimáticas

Nivel usuario en Presto

Nivel usuario en CAD

Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor

Estar colegiado en Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnico

Formación adicional y acreditable en BIM (Building Information Modeling)

Nivel básico de prevención en construcción (60 horas)

Formación adicional y acreditable en rehabilitación (de al menos 60 horas)

Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en dirección de ejecución en obras de edificación, tanto de obra pública como privada (acreditable)

Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en jefatura en obra en edificación, tanto de obra pública como privada (acreditable)

Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en dirección de ejecución, asistencia técnica a la dirección facultativa y/o jefatura de obra en obras públicas de rehabilitación de edificios (acreditable)

Observaciones

Se ofrece:

Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

Se valorará la posibilidad de un contrato en prácticas en función de las candidaturas recibidas. Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.

Jornada completa

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/05/2026 hasta el próximo 04/06/2029 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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