Descripción del trabajo:
Responsabilidades principales incluyen el cierre de mes, revisión de nóminas y facturación. Además, la posición requiere la coordinación con los hoteles asignados, gestionando la operativa y las necesidades de estos.
Requisitos mínimos recomendados:
* Amabilidad
* Adaptabilidad
* Comunicación efectiva
* Iniciativa
* Curiosidad
* Flexibilidad
* Competitividad
* Agilidad
Información adicional:
En nuestra empresa, descubrirá que el trabajo en equipo puede potenciar su crecimiento profesional mediante capacitación de clase mundial, programas educativos y oportunidades de desarrollo. Puede llevar esta experiencia a cualquier parte y obtener beneficios que apoyen su vida y carrera profesional.
Envío de currículum:
Por favor, consulte cuidadosamente en la página de solicitud de empleo las instrucciones para enviar su currículum.
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