Tecnologías y Servicios Agrarios, S. A., S. M. E., M. P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a en Arquitectura Técnica - Análisis de Centros Sociales (Zaragoza) en Zaragoza. En relación al proceso publicado el pasado 07/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 21/05/2026 hasta el 27/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: - Revisión de la documentación aportada al objeto de confirmar su validez - Revisión de las condiciones materiales del centro - Propuesta de acciones correctoras en su caso - Preparación de requerimientos de documentación - Visitas a los establecimientos y actividad inspectora - Elaboración de informes y firma de los mismos - Tareas de asesoramiento REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Posees la titulación de Arquitectura Técnica y/o Grado en Arquitectura Técnica y/o Grado en Ingeniería de la Edificación (2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) - Al menos 1 año de experiencia (laboral y/o académica) en dirección de ejecución de obra de edificación - Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor - Posibilidad de desplazamientos por la CCAA de Aragón incluso con pernocta fuera del domicilio. MÉRITOS VALORABLES: - Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en dirección de ejecución de obra de centros sociales.
- Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como auditor/inspector de las condiciones materiales de centros sociales.
- Conocimiento laboral/académico del Decreto 111/1992, de 26 de mayo, de la Diputación General de Aragón, por el que se regulan las condiciones mínimas que han de reunir los servicios y establecimientos sociales especializados. OBSERVACIONES: SE OFRECE: - Contrato de duración determinada de 7 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada completa: 37,5 horas semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Tragsa/ficha-oferta-empleo.Aspx?tipo=FTG&jobid=55165 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: