En IED Barcelona, buscamos un/a Administration Manager & Controller. Serás la persona responsable del control de los recursos económicos de la sede, supervisando la gestión de costes e inversiones para garantizar el cumplimiento del presupuesto.
Dentro del área de control de gestión y administración, analizarás datos financieros y contables para informar sobre la situación económica de la empresa. Velarás por la fiabilidad y actualización de los datos obtenidos de las herramientas de gestión conjunta (Podio, Cineca, A3) además de gestionar los cobros y pagos de la sede, asegurando su correcta ejecución. Reporte directo a la Dirección de la sede.
Responsabilidades:
* Recopilar información de finanzas, costes, presupuestos, sistemas de información y extraer los datos necesarios para su análisis y elaboración de los diferentes informes.
* Monitorizar el control presupuestario de la organización de costes e inversiones.
* Participar en la toma de decisiones en materias estratégicas y de inversión.
* Responsable de la contabilidad de Sede.
* Revisión y control de los datos de los diferentes programas de gestión.
* Responsable de la tesorería (cobros y pagos).
* Tramitaciones con entidades bancarias y asistencia en Auditorias.
* 4 personas a cargo.
Requisitos:
* Nivel de inglés C1 y Español nativo.
* Grado universitario en Administración y Finanzas, Economía u otras similares.
* Experiencia mínima de 5 años en tareas similares.
* Habilidad para comunicarse de forma clara y eficaz.
* Capacidad organizativa y de mando.
* Muy valorable conocimiento del italiano y catalán.
Condiciones:
* Jornada completa (7,5 horas al día).
* 1 día de teletrabajo a la semana.
* Calendario laboral académico.
Valores de la organización:
Queremos contar con personas que crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos.
Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología.
Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.
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