Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Línea Aérea de Contacto para Dirección de Obra Ferroviaria, para la gestión del mantenimiento de la línea aérea de contacto (catenaria) ferroviaria en Madrid.
Las funciones a realizar son las siguientes:
* Revisión y gestión de la documentación previa necesaria para el comienzo de obra de obras de Línea Aérea de Contacto
* Asumir la responsabilidad de que las obras de Línea Aérea de Contacto se ejecuten conforme al proyecto, a las condiciones contractuales y a la normativa vigente
* Gestionar las certificaciones, las incidencias contractuales y las relaciones con terceros en obras de Línea Aérea de Contacto
* Llevar a cabo la recepción de la obra de Línea Aérea de Contacto, realizando todas las gestiones asociadas a la misma
Se requiere:
* Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Mecánica o similar.
* Más de 5 años de experiencia en diseño, construcción y/o mantenimiento de línea aérea de contacto (catenaria).
* Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.
* Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
* Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
* Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
* Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
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