Una organización internacional de manufactura busca un líder senior de recursos humanos que pueda pensar estratégicamente y actuar de manera práctica en un entorno dinámico. Esta función es responsable del ciclo completo de HR y actúa como socio de confianza para la dirección durante el crecimiento y el cambio. Se requiere más de 10 años de experiencia y fluidez en inglés. Ofrecemos un entorno diverso y la ocasión de dar forma a la estrategia de HR. #J-18808-Ljbffr