El texto presenta varias deficiencias en la estructura y formato, incluyendo el uso inadecuado de listas y encabezados, contenido redundante y falta de coherencia en la presentación de la información. Para mejorar la legibilidad y profesionalismo, se recomienda organizar la información en secciones claras, usando encabezados adecuados y listas ordenadas o con viñetas para las responsabilidades y requisitos. Además, eliminar contenido irrelevante o repetitivo, como las secciones de búsquedas no encontradas y las promociones de actualizaciones, contribuirá a una descripción más enfocada y útil para los candidatos.
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