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15/2025/009000
Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (prácticas no laborales)
Funciones y tareas
Funciones:
- Realizar las tareas propias de Administración del Personal (contrataciones, mantenimiento de expedientes electrónicos, físicos y del programa de gestión, registro de la jornada y reconocimientos médicos).
- Realizar el seguimiento y control de ausencias del personal, vacaciones y permisos.
- Coordinar el proceso de acogida e integración de nuevos/as trabajadores/as, asegurando que reciben toda la información relativa al Grupo y las políticas de gestión de personas.
- Publicar ofertas de prácticas académicas y gestionar los convenios colectivos.
- Apoyo administrativo a otros departamentos/unidades en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable y las políticas de compliance establecidas por el Grupo.
Formación:
- Sistema de gestión de Recursos Humanos; ERP.
- Gestión de altas y contrataciones; acogida de personal; gestión de ausencias; bajas.
- Formación y desarrollo de talento.
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home Mutilva groups 1 date_range 16/09/2025 - 23/09/2025
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Categoría profesional
Aprendices
Experiencia profesional
Sin experiencia
Estudios
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Formación complementaria
- Nociones sobre procesos de selección, formación, desarrollo de talento o gestión administrativa laboral.
- Conocimientos básicos de normativa laboral.
Idiomas
Inglés nivel intermedio
Valorable otros idiomas (italiano, portugués)
Permiso/s de conducir
No
Vehículo propio
No
Otros requisitos
- Poseer la titulación requerida.
- No haber tenido una relación laboral u otro tipo de experiencia profesional relacionada con esta actividad de más de tres meses.
- Estar en desempleo e inscrito/a en la Agencia de Empleo correspondiente.
- Edad: entre 18 y 25 años, ambos inclusive (en caso de estar inscritos/as en el Sistema de Garantía Juvenil, se permite hasta 29 años inclusive).
Observaciones
PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS (reguladas por el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre)
- Se formaliza un convenio entre Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare y la empresa.
- No existe relación laboral entre la empresa y la persona beneficiaria.
- Cotiza a la seguridad social: Contingencias Comunes y Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- No cotiza para el desempleo.
Tipo de Contrato/Prácticas no laborales
Prácticas no laborales
Duración
6 meses
Jornada laboral
Completa
Horario
De lunes a jueves: de 8.00h a 15.15h.
Viernes: de 8.00h a 15.00h.
Salario
Beca de apoyo de 750€/mes
Empresa
AYANZ CAPITAL INVESTMENTS, S.L.U.
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