En los últimos cuarenta años, se ha establecido en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor.Actualmente estamos buscando un/a Líder de Desarrollo Inmobiliario para liderar al equipo de consultores inmobiliarios en la zona de Santiago de Compostela.¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN LÍDER DE DESARROLLO INMOBILIARIO?- Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as- Búsqueda activa de oportunidades de negocio- Análisis de mercado- Análisis y estudio de la competencia- Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios- Planificación y realización de eventos de clientes- Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios- Colaboración en los planes de estrategias de marketing- Supervisión de las operaciones y de la documentación- Acompañamiento en la captación de promociones- Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE PERTENECER A ESTE EQUIPO?- Incorporación en un proyecto atractivo y pionero- Equipo vibrante y comprometido- Desarrollo profesional- Atractivos honorarios- Apoyo de un amplio equipo profesional- Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional¿CÓMO ES EL PERFIL DEL CANDIDATO IDEAL?- Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario- Orientado a objetivos y a resultados- Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones- Habilidades de liderazgo- Alta motivación por el sector inmobiliario- Buen uso de herramientas informáticasREQUISITOS MÍNIMOS:- Experiencia mínima de cuatro (4) años en el sector inmobiliario o en algún cargo similar- Nivel avanzado de inglés- Residencia en el lugar de la vacante ofrecida- Experiencia directa liderando equipos
Required Skill Profession
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