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Director / a de calidad de producto (artá)

Artà
TECNOBIT (Grupo Oesía)
Director de calidad
Publicada el 13 octubre
Descripción

Overview Join to apply for the Product Manager Aviónica role at Tecnobit-Grupo Oesía.
¡Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Product Manager Aviónica para incorporarse en un significativo proyecto ubicado en Madrid en modalidad Mixto.
Un/a Product Manager Aviónica, con experiencia de al menos 6 años.
Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.
Modalidad Teletrabajo: Mixto
Jornada Laboral: Completa
Requisitos mínimos

Al menos 6 años de experiencia técnica y de negocio en compañías de productos o proyectos de Aviónica.
Proactividad, creatividad, pensamiento estratégico, liderazgo, capacidad de comunicación, atención al detalle
Experiencia balanceada en posiciones técnicas y orientadas al mercado o negocio
Nivel de inglés C1, mínimo B2.
Disponibilidad para viajar puntualmente: reuniones con clientes, asistencia a ferias, congresos, eventos, etc. tanto nacional como internacionalmente.
Ubicación: preferiblemente Madrid, aunque podría valorarse la opción de otras sedes del Grupo.
Como parte de nuestro crecimiento buscamos un/a Product Manager de Aviónica dentro de nuestra Dirección de Productos y Servicios, para que pueda incorporarse a nuestro equipo de Madrid. El portfolio a gestionar estará principalmente formado por los sistemas y computadores embarcados de Tecnobit – Grupo Oesía, marca que aúna las competencias de Aviónica donde el Grupo atesora más de 40 años de experiencia.

Desarrollo de la función de Product Manager aunando el conocimiento del mercado aeronáutico y el dominio de las principales tendencias tecnológicas en aviónica.
Definir, actualizar y comunicar internamente la estrategia de la familia de producto Aviónica, que ayude a expandir el portfolio y a alcanzar los objetivos de negocio en un mercado global.
Generar nuevos conceptos de producto Aviónica, a partir de tecnologías identificadas y del conocimiento del mercado. Lanzar iniciativas de Innovación consistentes con el roadmap de la familia de producto de Aviónica.
Disponer de una familia de producto Aviónica sostenible, competitiva y balanceada (presente/vanguardia), garantizando que los productos desarrollados satisfacen las expectativas del mercado.
Maximizar el desarrollo comercial del portfolio de Aviónica asegurando la consecución de objetivos de ventas y rentabilidad de sus productos.
Liderar la gestión interna de la familia de producto de Aviónica: gestión económica, previsional, de obsolescencias, etc.
Asegurar el posicionamiento de los productos de Aviónica en los mercados de interés, impulsando actividades de desarrollo de negocio con potenciales clientes y partners y proporcionando soporte a la venta
Ejercer internamente el liderazgo de la familia de producto de Aviónica, contribuyendo a la búsqueda de sinergias entre distintas áreas y marcas de la compañía.
Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
¿Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. 600 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.
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