Overview Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Nuestro foco abarca desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, ofreciendo servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.
Acerca del rol ¿Qué harás en esta posición?
Te incorporarás como
Engineering Leader Junior
en el área de motores de combustión interna y cajas de cambio híbridas, participando en proyectos innovadores dentro del grupo Horse. Serás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en el desarrollo, validación e industrialización de componentes clave para nuevos vehículos.
Responsabilidades
Apoyar en la definición de soluciones técnicas y en la identificación de riesgos.
Colaborar en la elaboración de documentación técnica para proveedores.
Participar en la planificación de interfaces entre motor y vehículo.
Contribuir a la consecución de objetivos QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones).
Trabajar junto a equipos de ingeniería, compras, logística y fabricación.
Apoyar el seguimiento del plan de validación de componentes.
¿Qué buscamos?
Graduado/a en Ingeniería (preferentemente mecánica, automoción o industrial).
Hasta 3 años de experiencia o prácticas en desarrollo de producto, motores o transmisiones.
Interés por el sector automoción y por trabajar en entornos colaborativos.
Conocimiento básico de procesos de desarrollo de producto en automoción.
Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de síntesis.
Inglés fluido (imprescindible), francés valorado.
Qué te gustará de trabajar aquí
Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto).
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
Formación continua: acceso a Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales; plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas, entre otras.
Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
Seguro de Vida y Accidentes.
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa, presencial y online de certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte.
Compromiso y derechos Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades se refleja en un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en la selección dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder integral transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestro propósito es lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y la energía de quienes la desarrollan. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con 55 años de trayectoria y una amplia experiencia, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digital. En 2022, el grupo reportó ingresos globales de €22 mil millones.
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