Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y financiera del hotel, supervisando la planificación económica, presupuestos y análisis de costos.
Definición de Puesto
Puesto: RESPONSABLE ADMINISTRACION HOTEL CHAMARTIN THE ONE
Puesto a quien reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GAT
Misión Del Puesto
Dirigir la gestión administrativa del hotel y supervisar la planificación financiera, presupuestos y análisis de costos, garantizando una toma de decisiones basada en datos. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento económico del hotel y mantener la excelencia en la operación de los hoteles.
Estructura Organizativa
Puestos Dependientes Jerárquicos: Responsable Administrativo 1, Técnicos administración 2
Funciones y Responsabilidades
* Elaborar los presupuestos anuales del hotel.
* Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa.
* Estudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestación de servicios.
* Realizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento.
* Facturar y emitir pagos, realizar los cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC).
* Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables.
* Realizar las auditorías contables.
* Elaborar órdenes de pago a proveedores/acreedores más importantes que requieran su puesto.
* Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras, contabilizar movimientos bancarios.
* Emisión de facturas de venta y control de cobros.
* Declaraciones del Suministro Inmediato de Información (SII).
* Elaborar otros impuestos (IVA, IRPF).
* Organizar y mantener archivos fijos físicos y electrónicos de manera ordenada.
* Preparar informes y documentos según las necesidades.
* Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua.
* Colaborar con otras áreas para alinear estrategias financieras y operativas.
* Manejar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión financiera y automatizar procesos (facturación Voxel y uso de analítica USALI).
Conocimientos y Experiencia
* Titulación: Licenciatura Empresarial y formaciones complementarias que actualicen los conocimientos del puesto.
* Idiomas: Inglés nivel alto hablado y escrito.
* Sistemas: Dominio Microsoft Office, dominio ERP (Navision), Business Central (Navision) y Business Intelligence.
* Competencias: Liderazgo y capacidad para generar credibilidad y confianza en los equipos.
* Orientación a resultados y al logro de objetivos de la empresa.
* Orientación a la innovación y habilidades comunicativas tanto con sus equipos en el Hotel como con la central corporativa.
* Planificación-Organización.
* Responsabilidad y ejemplaridad.
Magnitudes Clave
* Personal a cargo: Funcionalmente 2 / directos.
* Indirectamente, servicios subcontratados a través de otros proveedores de sistemas en relación con el área administrativo_financiera.
* Auditores Externos.
* Dimensiones económicas: Presupuesto: 18 M Euros.
Observaciones y Temas Locales
Relación con la Dirección Corporativa de la Oficina Central de GAT: participar con la Dirección General en el informe y puesta al día de las responsabilidades descritas; objetivo es una comunicación efectiva con la Gestora.
Condiciones Laborales: a negociar según valor del candidato.
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